Derecho a Seguridad Social

La seguridad social garantiza dignidad para todas las personas cuando enfrentan circunstancias que las privan de su capacidad de ejercer plenamente sus derechos humanos.

El derecho a la seguridad social incluye el derecho a obtener y mantener prestaciones sin discriminación con el fin de obtener protección contra:

• • falta de ingresos procedentes del trabajo por enfermedad, discapacidad, maternidad, accidente laboral, desempleo, vejez, o fallecimiento de un familiar
  • atención médica inasequible
  • apoyo familiar insuficiente, especialmente para infantes y personas adultas dependientes

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El derecho a la seguridad social y el derecho a un trabajo digno son los dos lados de la misma moneda. Aunque las tasas de desempleo y subempleo juvenil pueden ser el resultado de diversos factores y pueden no ser sola o directamente atribuibles al Estado, el incumplimiento del derecho al trabajo exige que los Estados tomen una pronta acción para garantizar el derecho a la seguridad social, sin discriminación e independientemente de la manera de empleo. Esto es especialmente importante ya que es más probable que las personas jóvenes, en comparación con las generaciones de mayores, tengan tipos de trabajo (en la tan conocida ‘economía de mercado informal’) no convencionales y precarios, sin acceso a la protección social.

¿Dónde puedo obtener más información?

Para obtener más información sobre el derecho a la seguridad social, visite el sitio web de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en acerca del derecho a la seguridad social.